Na osnovu Zakona o radu (,,Službene novine FBiH’’, broj 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 103/21, 44/22 i 39/24), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru TK (“Sl.novine TK”, broj: 4/19, 4/20, 11/20, 5/21), člana 53. Statuta JP ,,Horizontala-Živinice’’ d.o.o. Živinice, člana 8. Pravilnika o radu JP-a broj: 01/1-2594/23 od 28.11.2023. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu JP „Horizontala-Živinice“ d.o.o. Živinice, broj: NO-797/25 od 19.02.2025. godine i broj: NO-308/26 od 26.03.2026. godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP ,,Horizontala-Živinice’’ d.o.o. Živinice, broj: 01/1-2593/23 od 28.11.2023. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP „Horizontala-Živinice“ d.o.o. Živinice, broj: NO-798/25 od 19.02.2025. godine i broj: NO-308-1/26 od 26.03.2026. godine, te Odluke o davanju prethodne saglasnosti Nadzornog Odbora za raspisivanje Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme na period do godinu dana bez probnog rada, broj: NO-674/26 od 24.06.2026. godine, direktor JP ,,Horizontala-Živinice’’ d.o.o. Živinice, raspisuje:
J A V N I O G L A S
Za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme na period do godinu dana bez probnog rada
Raspisuje se Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme na period do godinu dana, bez probnog rada, na sljedećim radnim mjestima:
- Inkasant na javnim parking prostorima i tržnicama, 2 (dva) izvršioca na određeno vrijeme na period do 1 (jednu) godinu dana.
Opis poslova za poziciju broj 1:
- vrši provjeru i ispravnost računa-parking karti za naplatu javnih parking prostora,
- preduzima mjere kontrole naplate parking prostora, izdavanje računa za korištenje javnih parking prostora, izdavanja propisanih obavještenja, kao i izricanje propisanih sankcija a sve u skladu sa važećim odlukama, pravilnicima i drugim aktima a kojima se uređuju uslovi i način rada javnih parking prostora,
- vrši pružanje potrebne pomoći korisnicima parking prostora, kako bi isti mogli da koriste pod jednakim i propisanim uslovima nesmetano za čitavo vrijeme za koje su uplatili naknadu,
- svakodnevno vrši obilazak i kontrolu uređaja za naplatu parking prostora i o uočenim eventualnim oštećenjima obavještava neposrednog rukovodioca i direktora JP-a,
- svakog dana je obavezan, da na kraju radnog vremena predaje Pazar – naplaćena sredstva, i da o tome vodi svoju evidenciju te da najmanje jednom mjesečno o tome podnese pisani izvještaj direktoru JP-a i pretpostavljenom,
- sa operaterom-koordinatorom svakodnevno vrši redovno sravnjavanje i pravdanje primljenih blokova, obavjesti o počinjenim prekršajima a sve u skladu sa Odlukom o javnim parking prostorima i drugim pozitivnim propisima kojima se reguliše rad javnih parking prostora,
- vrši naplatu korištenja usluga tržnice i parkinga na tržnici uz izdavanje propisanog računa,
- vrši održavanje čistoće tržnog-pijačnog prostora, obavlja poslove održavanja i popravki na pijaci-tržnici,
- svojom plaćom i drugom imovinom odgovara za svaki manjak ili gubitak koju prouzrokuje nesavjesnim radom i eventualnom zloupotrebom,
- pored poslova svog radnog mjesta obavlja i druge poslove u skladu sa svojim sposobnostima a koje mu odredi neposredni rukovodilac ili direktor JP.
Kandidati koji se prijavljuju na radno mjesto na poziciji broj 1, moraju ispunjavati opće i posebne uslove i to:
OPĆI USLOVI:
- da su državljani Bosne i Hercegovine,
- da su stariji od 18 godina,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak,
- da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova utvrđenih za radno mjesto,
- da nisu obuhvaćeni odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine
POSEBNI USLOVI:
- NK/KV/SSS, Osnovna škola, I stepen stručne spreme/Kvalifikovani radnik, III stepen stručne spreme/ Srednja škola općeg, društvenog ili drugog smjera SSS-IV/SSS-III stepen stručne spreme,
- 6 mjeseci radnog iskustva,
- opšta zdravstvena sposobnost.
2. Kopač, 2 (dva) izvršioca na određeno vrijeme na period do 1 (jednu) godinu dana.
Opis poslova za poziciju broj 2:
- u saradnji sa koordinatorom na održavanju gradskog groblja vrši redovno održavanje Gradskog groblja u skladu sa obavezama propisanim Odlukom o gradskom groblju,
- obavezan je da svakog radnog dana bude prisutan na Gradskom groblju, pri čemu će obavljati poslove održavanja i iskopa grobnih mjesta, te u saradnji sa drugim radnikom na održavanju, po potrebi, daje potrebna obavještenja o načinu obavljanja ukopa u Gradskom groblju,
- uz odsustvo koordinatora na održavanju gradskog groblja, odgovoran je za obavezno zaključavanje ulazne kapije Gradskog groblja nakon isteka radnog vremena, izuzev ukoliko je najavljena dženaza-sahrana koja se ima obaviti poslije radnog vremena,
- na sve eventualne probleme i nedostatke u vršenju svog posla, obavezan je odmah o istim upoznati svog neposrednog rukovodioca kao i direktora JP a sve s ciljem preduzimanja blagovremenih mjera,
- pored poslova svog radnog mjesta, obavljat će i druge poslove u skladu sa svojim stručnim sposobnostima koje mu odredi neposredni rukovodilac odnosno direktor JP,
- po potrebi obavlja poslove ložača u kotlovnicama centralnog grijanja, odnosno poslove inkasanata, obavlja i druge poslove u djelatnostima JP-a po nalogu neposrednih rukovodioca i direktora JP.
Kandidati koji se prijavljuju na radno mjesto na poziciji broj 2, moraju ispunjavati opće i posebne uslove i to:
OPĆI USLOVI:
- da su državljani Bosne i Hercegovine,
- da su stariji od 18 godina,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak,
- da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova utvrđenih za radno mjesto,
- da nisu obuhvaćeni odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
POSEBNI USLOVI:
- NK/KV, osnovna škola, I stepen stručne spreme, Kvalifikovani radnik, III stepen stručne spreme,
- 6 mjeseci radnog iskustva,
- opšta zdravstvena sposobnost.
Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas, na bilo koju od pozicija, pored dokaza o ispunjavanju općih i posebnih uslova, moraju dostaviti i sljedeću dokumentaciju i to:
- Prijavni obrazac (može se preuzeti na web stranici JP-a www.jphorizontala.ba ili na protokolu preduzeća svakim radnim danom od 07.30 do 16.00 sati),
- Kraća biografija, adresa i kontakt telefon,
- Dokaz o završenoj stručnoj spremi koja se zahtijeva Javnim oglasom,
- Potvrda ili uvjerenje o radnom iskustvu kojim se potvrđuje radno iskustvo kandidata za gore traženi period,
- Izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija) -ne starija od 6 mjeseci,
- Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena fotokopija) -ne starije od 6 mjeseci,
- Original ili ovjerena fotokopija CIPS-ove potvrde o mjestu boravka-prebivališta -ne starija od 6 mjeseci,
- Ovjerena fotokopija lične karte -ne starija od 6 mjeseci,
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak- ne starije od 3 mjeseca,
- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Napomena:
I – Samo izabrani kandidati će biti u obavezi u određenom roku dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njihovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta za koji se raspisuje Javni oglas, kao i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.
II – Lica koja imaju prednost pri zapošljavanju, shodno posebnim zakonima, dužna su dostaviti uvjerenje/potvrde kojim dokazuju prioritet u zapošljavanju, koje prilažu uz prijavu, pozivajući se na poseban zakon po kojem imaju prednost.
III – Svi dokumenti koji se prilažu moraju biti originalni ili ovjerene fotokopije (ovjera ne starija od šest mjeseci).
IV – Sa kandidatima na pozicijama 1 i 2, koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove Javnog oglasa, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će obaviti usmeni dio testiranja, intervju, dok će kandidati na poziciji broj 1, pored navedenog, imati i praktičan rad, nakon čega će Komisija sačiniti listu uspješnih kandidata sa koje će se izvršiti odabir.
V – Sa kandidatima koji budu izabrani i primljeni u radni odnos, zaključiti će se ugovor o radu najkasnije 8 dana od dana konačnosti Odluke o prijemu kandidata u radni odnos.
Svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Javnog oglasa, a priložena dokumentacija se neće vraćati, izuzev originalne dokumentacije na lični pismeni zahtjev kandidata.
VI – Prijavu sa traženom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu: JP ,,Horizontala-Živinice’’ d.o.o. Živinice, ul. Oslobođenja br. 13., 75270 Živinice, sa naznakom: Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos na određeno vrijeme, bez probnog rada –NE OTVARAJ-, sa naznakom pozicije na koju se kandidat prijavljuje.
VII – Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
VIII – Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu N.I.G.D. „Dnevne nezavisne novine“, web stranici preduzeća, oglasnoj tabli preduzeća, a isti će biti i dostavljen JU „Služba za zapošljavanje TK„ Poslovnica Živinice.
IX – Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Direktor JP ,,Horizontala-Živinice’’ d.o.o. Živinice zadržava pravo odustajanja od Javnog oglasa u bilo kojoj fazi oglasa.
Dostavljeno: ______________________
– Služba za zapošljavanje TK, Direktor
– Dnevne novine, Rakovac Mahir, prof.
– Komisija za provođenje procedure po Javnom oglasu, Datum: 10.07.2026. godine
– a/a. Broj: 01/1-748/26